A cura di AIDP e Monster

L’evento è finalizzato ad orientare i ragazzi al mondo del lavoro e a facilitarne l’ingresso grazie all’utilizzo consapevole dei social e ad una maggiore conoscenza di ciò che le Aziende richiedono.

Timing: dalle 16 alle 17:30. Target: studenti del 4° e 5° anno, ed eventualmente laureandi

La seconda parte è finalizzata a fornire spunti alle aziende/enti sull’importanza di presidiare le nuove tecnologie per la fase di ricerca e selezione.
Per i giovani le finalità sono concentrate su i comportamenti/atteggiamenti ricercati in fase di ricerca e selezione.

Timing: dalle 17:30 alle 19:00. Target: Soci AIDP e studenti del 4° – 5° anno, ed eventualmente laureandi.

ORE 16:00
Orientare i ragazzi al mondo del lavoro e facilitarne l’ingresso grazie all’utilizzo consapevole dei social e ad una maggiore conoscenza di ciò che le aziende richiedono

• Elisa Schiavon
  Marketing Manager 
  Monster
• Benedetta Dragoni
  Blogger
  Made in B
• Katja Gallinella
  Senior Consultant Right Management
  Vice Presidente AIDP Liguria

ORE 17:30

Tavola Rotonda:
L’importanza di presidiare le nuove tecnologie per la fase di ricerca e selezione. 
Quali comportamenti/atteggiamenti ricercati in fase di ricerca e selezione?

• Nicola Rossi
  Amministratore Delegato
  MONSTER
• Beatrice Duce
  Direttore del Personale
  IIS Istituto Italiano di Saldatura
• Marco Monga
  Direttore del Personale
  IIT Istituto Italiano di Tecnologia
• Gianluca Cappellari
  Direttore del Personale
  Kruk Italia
• Sandro Scarrone
  Direttore del Personale
  CETENAModera:
• Valerio Sordilli
  Giornalista e Content Editor

ORE 19:00
Aperitivo